人才济济的面试会，凭什么脱颖而出，如何才能更好地展现自己？没相关工作经历还要跨行面试，自己能PK所有对手吗？这些问题让职场新手不知所措。大家要想成功获得一份心仪的工作，首先需要有敲门砖，然而自己的敲门砖到底是什么呢？下面就一起来看一下12星座的职场敲门砖到底是什么？
白羊座的人性格活泼大方、直爽。在职场中雷历风行，深得同事和领导的喜欢。不过真正让白羊座获得升职的原因还是因为他们内在的魅力与魄力。无论老板派给他们多么艰巨的任务，他们都会兴然地答应，并将其尽可能的做好。
金牛座之人踏实肯干，稳重而不失方寸，任劳任怨。哪怕是老板派给他们多么艰巨的任务，他们也不会抱怨，更不会在背后说老板的坏话。俗话说，天道酬勤，所以金牛座的人只要肯坚持，在职场中肯定会有所发展的。
虽说双子座不是实干家，但是他们天生就拥有一副好口才，说得头头是道，擅于交际。如果能利用好这块“敲门砖”，发挥自己的一技之长，总有一天会如愿以偿，获得老板的重用。
巨蟹座之人做事认真细致，乐于助人。只要答应了别人的事情都会尽可能的去做好，让对方满意。不仅如此，巨蟹座的人还擅于揣测领导的内心，知道领导喜欢做什么、想做什么，于是他们便会朝着老板所希望的方向努力。可见，对于巨蟹座来说，这种与生俱来的细致则是他们的敲门砖，可以让他们在职场中叱咤风云。
狮子座的人天生就具有领导气质，拥有一定的号召力。所以，如果狮子座的人能从事一些管理类的工作便能发挥自身的特长，在工作中得心应手。如果此时能得到老板的裁培，那么定会在职场中迅速成长，成为职场精英。
处女座之人无论是在生活方面还是工作中遇事都能保持镇定，不慌不乱。他们的这种处事态度深得人心，因为冷静可以很好地控制好事态的发展，稳定人心。你说这样的人老板又怎能不喜欢呢？不过，处女座在人际关系方面会有所欠缺，如果能在这方面做出一些改变，那么想不成功都难了。
在很多情况下，学历只是一个证明而已，并不能代表着一个人的实际能力。在职场中，有了学历还要有实历才能获得自己想要的生活。而天秤座之人无论是学历还是实力都略高人一等，他们在职场中会拼命的将工作做好，属于典型的工作狂。因此，职场中天秤座的人能获得老板的青睐也就不足为奇了。
天蝎座的人天生就拥有超强的洞察力，做事有干劲，有思想，有野心。他们除了拥用这些优点之外，他们还拥有“全局”意识，能够捕捉到生活中的机遇并对此还会做出相应的计划与分析。因此，天蝎座之人在职场中凭借他们的洞察力总有一天会获得升职加薪，甚至是平步青云。
射手座之人办事很有活力，不喜欢拖泥带水，乐观向上，在团队中总能给人带去满满的正能量，鼓舞人心。他们一旦得到老板的重用与裁培便能获得成功。
与魔羯座工作过的人都会发现他们的责任心十分强、有担当。不仅如此，他们还会将工作布置得有条不紊、细致；即使是在交接工作时，他们也不会马虎，会将重点和难点告知对方需要注意什么。简而言之，把工作交给魔羯座的人让人放心、省心。这点也正在魔羯座获得老板的赏识的原因。
说到水瓶座给人印象最深刻的就是他们拥有清晰的判断力。无论是在信息收集方面还是在要点汇总上，都能快速总结归纳出其重点，并想出相应的对策。如果水瓶座的人能再学习一些交际技巧，便能更快获得成功。
双鱼座的人在职场中善于刚柔并济，既会注重自身业务能力的提升，还会注重人际关系的维护，时刻不忘笼络人心。双鱼座在职场中情商高人一等，知道用什么样的方法能够事情处理好。
源自：新浪星座网
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